Розгляд скарги працівника
Огляд
Якщо у вашого працівника є занепокоєння чи проблема, яку він не зміг вирішити неофіційно, він може подати формальну скаргу.
Компанії повинні мати письмову процедуру розгляду скарг і розповсюджувати її серед усіх працівників. Вона має описувати хід процесу та орієнтовну тривалість.
Після слухання доказів ви маєте письмово повідомити працівника про своє рішення. Працівник може оскаржити рішення, якщо він ним не задоволений.
Lisson Grow,
City of Westminster,
London,
NW8 8FT
United Kingdom
+44 20 53687183
+44 77 80807781
Persian Platform — офіційно зареєстрована компанія зі штаб-квартирою у Великобританії, яка має ліцензію на міжнародну діяльність. Ми надаємо комплексні послуги в галузях імміграції, освіти, працевлаштування, туризму, маркетингу та культурного обміну. Завдяки юридичній надійності та глобальному досвіду ми маємо представництва та команди підтримки в різних країнах. Наш головний офіс розташований у Лондоні, а активна діяльність ведеться в Німеччині (Берлін), Туреччині (Анталія), Італії (Сицилія), Вірменії (Єреван), Румунії та Ірані.
