Українською:
Пропонувати, обіцяти, давати, вимагати, погоджуватися, отримувати чи приймати хабарі — незаконно; політика протидії хабарництву може допомогти захистити ваш бізнес.
Вам слід мати політику протидії хабарництву, якщо існує ризик, що хтось, хто працює на вас або від вашого імені, може зазнати спроб підкупу.
Rüşvet teklif etmek, vaat etmek, vermek, talep etmek, anlaşmak, almak veya kabul etmek yasa dışıdır — rüşvetle mücadele politikası işletmenizi korumaya yardımcı olabilir.
Sizin için ya da adınıza çalışan birinin rüşvete maruz kalma riski varsa, bir rüşvetle mücadele politikasına sahip olmalısınız.
Sürekli (kesintisiz) istihdam, bir çalışanın tek bir işveren için ara vermeden çalışmasıdır.
Kesintisiz istihdam süresi çalışanlara bazı haklar sağlar; örneğin:
analık/doğum ödeneği (maternity pay)
esnek çalışma talepleri
işten çıkarma (redundancy) tazminatı
Continuous employment is when an employee has worked for one employer without a break.
The length of continuous employment gives certain rights to employees, including:
Lisson Grow,
City of Westminster,
London,
NW8 8FT
United Kingdom
+44 20 53687183
+44 77 80807781
Persian Platform — офіційно зареєстрована компанія зі штаб-квартирою у Великобританії, яка має ліцензію на міжнародну діяльність. Ми надаємо комплексні послуги в галузях імміграції, освіти, працевлаштування, туризму, маркетингу та культурного обміну. Завдяки юридичній надійності та глобальному досвіду ми маємо представництва та команди підтримки в різних країнах. Наш головний офіс розташований у Лондоні, а активна діяльність ведеться в Німеччині (Берлін), Туреччині (Анталія), Італії (Сицилія), Вірменії (Єреван), Румунії та Ірані.