Впровадження та керування корпоративним пенсійним планом
Роботодавці та працівники, які мають право
Роботодавці повинні запровадити корпоративний пенсійний план для працівників, які мають право, з дня початку роботи першого працівника («дата початку обов’язків»).
Перевірте, чи ви роботодавець
Якщо ви відраховуєте податок і Національне страхування із заробітної плати, ви зазвичай є роботодавцем.
Кого потрібно реєструвати
Ви повинні включити до плану та зробити внесок для всіх працівників, які:
Якщо працівники стають правомірними через вік або заробіток, необхідно включити їх до плану та надіслати письмове повідомлення протягом 6 тижнів.
Особи з довічним захистом звільнення можуть не включатися автоматично.
Перевірте пенсійний вік
Якщо ви не знаєте свій пенсійний вік, скористайтеся калькулятором пенсійного віку.
https://www.gov.uk/workplace-pensions-employers
https://www.gov.uk/workplace-pension-business
https://www.gov.uk/workplace-pension-staff
https://www.gov.uk/state-pension-age
Lisson Grow,
City of Westminster,
London,
NW8 8FT
United Kingdom
+44 20 53687183
+44 77 80807781
Persian Platform — офіційно зареєстрована компанія зі штаб-квартирою у Великобританії, яка має ліцензію на міжнародну діяльність. Ми надаємо комплексні послуги в галузях імміграції, освіти, працевлаштування, туризму, маркетингу та культурного обміну. Завдяки юридичній надійності та глобальному досвіду ми маємо представництва та команди підтримки в різних країнах. Наш головний офіс розташований у Лондоні, а активна діяльність ведеться в Німеччині (Берлін), Туреччині (Анталія), Італії (Сицилія), Вірменії (Єреван), Румунії та Ірані.
