Зазвичай у вас на роботі більше прав, ніж у дорослої людини, і, можливо, вам не доведеться працювати так багато годин.

Корисно перевірити свій вік виходу зі школи на GOV.UK, оскільки ваші права залежать від того, чи досягли ви цього віку.

Якщо ви занадто молоді, щоб покинути школу, перевірте свої трудові права та робочий час на GOV.UK.

Якщо ви залишили школу або залишилися в школі після того, як могли її покинути, ваші права будуть іншими.

Перевірте кількість годин, які ви повинні працювати
Зазвичай від вас не повинні вимагати працювати більше 40 годин на тиждень або 8 годин на день.

Ваш роботодавець може попросити вас працювати довше лише в надзвичайних випадках. Вони можуть зробити це тільки якщо:

• нікого, хто досяг 18 років, немає, щоб виконати роботу

• раптово багато роботи або потрібно підтримувати роботу служби

• ваша освіта чи навчання не постраждають через роботу

Наприклад, якщо ви працюєте в будинку догляду і кілька мешканців хворі, а дорослі, які зазвичай працюють у зміні, також хворі, вас можуть попросити попрацювати.

Якщо вам менше 18 років і у вас немає еквіваленту 2 рівнів A-level, ви, ймовірно, ще навчаєтесь. Ваш роботодавець не повинен очікувати, що ви працюватимете, коли повинні навчатися, наприклад, коли ви:

• навчаєтесь повний або неповний робочий день у коледжі або школі

• проходите навчання або стажування

Перевірте, в який час доби ви можете працювати
У більшості робіт вас зазвичай не можуть попросити працювати між 22:00 і 6:00. Якщо ваш контракт вимагає працювати до 23:00, це нормально, але починати працювати раніше 7:00 наступного ранку не слід.

Виняткові обставини можуть вимагати роботи в інший час, наприклад, якщо сталася повінь і потрібно допомогти прибирати.

Якщо ви працюєте в деяких сферах, ваш роботодавець може попросити вас працювати вночі, якщо всі умови виконані:

• немає доступних осіб від 18 років і старше

• раптово багато роботи або потрібно підтримувати роботу служби

• ваша освіта чи навчання не постраждають

• за вами наглядає дорослий — якщо це необхідно для вашої безпеки

• вам надають компенсаційний відпочинок — більше інформації на GOV.UK

Години роботи залежать від типу роботи:

Приклад: Мо працює в лікарні і його просять працювати до півночі, бо дорослий, який зазвичай працює в цю зміну, у відпустці. Зараз пацієнтів більше, ніж зазвичай, тому відділення дуже зайняте. Мо дозволено працювати, бо немає дорослого і роботи більше, ніж зазвичай.

Перевірте перерви та час відпочинку між робочими днями
Вам дозволяється 30-хвилинна перерва, якщо ви працюєте 4,5 години або більше за зміну — ви та ваш роботодавець можете вирішити, коли її брати. За перерву може не платити зарплату — уточніть у роботодавця.

Ви повинні мати 48 годин відпочинку підряд щотижня.

Між кожним робочим днем має бути принаймні 12 годин відпочинку — якщо тільки ваш робочий день не розбитий на короткі періоди роботи.

Приклад: Голлі працює в кафе з 8 до 11 ранку і з 5 до 9 вечора щодня. Їй не потрібно 12 годин відпочинку вночі, бо вона мала перерву вдень.

Ваш роботодавець може попросити вас мати коротші перерви або менше 12 годин відпочинку між днями, якщо:

• немає доступних осіб від 18 років і старше

• це тимчасово

• роботу потрібно зробити негайно і вона не може чекати

• сталося щось несподіване

• вам дають компенсаційний відпочинок (докладніше на GOV.UK)

Наприклад, якщо ви працюєте в ресторані і приїхала група туристів, інші співробітники хворі, а нікого іншого немає, роботодавець може скоротити вашу перерву.

Перевірте, яку роботу ви можете виконувати
Від вас не повинні вимагати виконувати роботу, яка:

• фізично або розумово вам не під силу

• небезпечна для здоров’я через сильний холод, спеку або вібрацію — наприклад, робота з дрилем або у морозильній камері

Якщо ви працюєте там, де продають алкоголь
Перевірте правила місцевої ради щодо продажу алкоголю. Зазвичай, якщо ви працюєте в барі чи ресторані, ви можете подавати алкоголь, але деякі ради дозволяють подавати лише напої у банках або пляшках.

Ви можете знайти свою місцеву раду на GOV.UK.

Якщо вас просять працювати з хімікатами
Ви не можете працювати там, де можете контактувати з хімікатами, токсичними матеріалами або радіацією, якщо тільки:

• це частина вашого навчання

• вас контролює досвідчена особа

• ваш роботодавець забезпечує вашу безпеку максимально можливо

Перевірте оплату праці та час відпочинку
Щоб переконатися, що вам платять правильну суму, перевірте мінімальну заробітну плату для вашого віку на GOV.UK. Ви маєте отримувати її навіть якщо працюєте на когось, кого знаєте, наприклад, як няня.

Якщо роботодавець поводиться з вами несправедливо
Якщо вас змушують працювати занадто довго або в неправильний час, існує державна служба, що допомагає у трудових спорах. Вони допоможуть вам вирішити, що робити, наприклад, подати скаргу до Управління охорони здоров’я та безпеки або до місцевої ради.