Найм працівників уперше

Працевлаштування співробітників уперше

Існує 7 кроків, які потрібно виконати при працевлаштуванні співробітників уперше.

Цей посібник також доступний валлійською (Cymraeg).

1. Визначте, скільки платити – ви повинні виплачувати щонайменше National Minimum Wage.
2. Перевірте, чи має особа законне право працювати у Великій Британії. Можливо, знадобляться додаткові перевірки.
3. Працюєте з вразливими особами або у сфері безпеки? Дізнайтеся, чи потрібно проводити перевірку DBS (раніше CRB).
4. Оформіть страхування відповідальності роботодавця – необхідно одразу після того, як ви стаєте роботодавцем.
5. Надішліть співробітнику письмові умови роботи (включаючи умови та положення). При працевлаштуванні понад місяць надайте письмову заяву про працевлаштування.
6. Зареєструйтесь як роботодавець у HM Revenue and Customs (HMRC) за 4 тижні до першої виплати зарплати.
7. Перевірте, чи потрібно автоматично включати співробітників до корпоративної пенсійної схеми.

Джерело: https://www.gov.uk/employing-staff