Вирішення трудового конфлікту
Огляд
Проблеми відносяться до двох категорій:
– скарги (grievance)
– дисциплінарні заходи
Неофіційно обговоріть проблему з керівником і запропонуйте рішення.
Дисциплінарні питання спочатку розглядаються неофіційно. Серйозні чи повторні порушення можуть призвести до формальних дисциплінарних заходів (до звільнення).
Право на супровід:
– Ви можете бути супроводжувані колегою, представником профспілки, членом родини або працівником CAB.
Lisson Grow,
City of Westminster,
London,
NW8 8FT
United Kingdom
+44 20 53687183
+44 77 80807781
Persian Platform — офіційно зареєстрована компанія зі штаб-квартирою у Великобританії, яка має ліцензію на міжнародну діяльність. Ми надаємо комплексні послуги в галузях імміграції, освіти, працевлаштування, туризму, маркетингу та культурного обміну. Завдяки юридичній надійності та глобальному досвіду ми маємо представництва та команди підтримки в різних країнах. Наш головний офіс розташований у Лондоні, а активна діяльність ведеться в Німеччині (Берлін), Туреччині (Анталія), Італії (Сицилія), Вірменії (Єреван), Румунії та Ірані.
