Çalışan istifalarını yönetme
İşveren istifayı reddedemez ve şu adımları izlemelidir:
– İstefanın yazılı onayını alın
– ihbar süresini bildirin
– son çalışma gününü kararlaştırın
– ihbar süresinin tamamı veya bir kısmı çalışılıp çalışılmayacağını teyit edin
Emeklilik kararı da istifa sayılır.
İş devri sırasında istifa
– Çalışanlar TUPE kapsamında devri reddedebilir.
– İstifa tarihi devrin yapıldığı gündür.
– Böyle istifalarda kıdem tazminatı veya devralma hakkı yoktur.
Yardım ve destek:
– İş sözleşmesi feshi hakkında detaylı bilgi için Acas sitesine bakın
– Danışma için Acas yardım hattını arayın
Lisson Grow,
City of Westminster,
London,
NW8 8FT
United Kingdom
+44 20 53687183
+44 77 80807781
Persian Platform, uluslararası faaliyetler için lisanslı, Birleşik Krallık merkezli resmî olarak kayıtlı bir şirkettir. Göç, eğitim, istihdam, turizm, pazarlama ve kültürel etkileşim alanlarında kapsamlı hizmetler sunmaktayız. Hukuki güvenilirlik ve küresel uzmanlıkla birçok ülkede temsilcilikler ve destek ekipleriyle faaliyet göstermekteyiz. Merkez ofisimiz Londra’da yer almakta olup, Almanya (Berlin), Türkiye (Antalya), İtalya (Sicilya), Ermenistan (Erivan), Romanya ve İran’da aktif olarak hizmet vermekteyiz.
