Gönüllülüğün faydalarınızı nasıl etkilediği – genel bakış

Yardım alırken gönüllü çalışabilirsiniz, ancak aldığınız yardımların koşullarına uymalısınız. Aldığınız yardımla ilgili gönüllülük kurallarını kontrol edin, böylece yardımlarınız etkilenmez.

Gönüllülük, yakın akraba dışında biri için ücret almadan çalışmaktır — örneğin, bir hayır kurumu veya kar amacı gütmeyen kuruluş için. Gönüllüyseniz iş sözleşmeniz olmaz ve haftada kaç saat gönüllü çalışacağınızı siz belirlersiniz.

Çalışmanız için ödeme almazsınız, ancak yiyecek, seyahat veya çocuk bakım masrafları gibi harcamalarınız karşılanabilir. Harcamalar için makbuzları saklayın; yardım sağlayıcı bunları isteyebilir.

Universal Credit alıyorsanız
Gönüllü çalışmaya başlayacağınızı iş koçunuza söyleyin — bunu çevrimiçi günlüğünüze not ekleyerek yapabilirsiniz. Masraf ödemeleri gelir olarak sayılmaz ve Universal Credit’inizi etkilemez.

Eğer iş aramakla yükümlüyseniz
İş koçunuz onaylarsa iş arama sürenizin yarısına kadar gönüllü çalışabilirsiniz. Örneğin, haftada 30 saat iş aramanız gerekiyorsa, 15 saate kadar gönüllü çalışabilirsiniz.

İş koçunuz onaylarsa, iş görüşmesine gitmek veya teklif edilen işi hemen başlamak zorunda değilsiniz. İş koçunuz, aşağıdaki değişiklikleri yapabilir:

  • İş görüşmesine katılmak için 48 saat önceden haber verilmesi

  • İş teklif edilirse, işe başlamak için 1 haftaya kadar süre verilmesi

Jobseeker’s Allowance veya Income Support alıyorsanız
Gönüllü çalışmaya başlayacağınızı yerel İş Merkezi’ne bildirin.

Aktif iş aramaya devam etmelisiniz ve 48 saat önceden haberle iş görüşmelerine katılmaya hazır olmalısınız. Gönüllülük, iş bulmanıza yardımcı olacaksa iş arama olarak sayılabilir.

Gönüllülüğün iş arama sayılıp sayılmadığını yerel İş Merkezi’nden öğrenin.

Carer’s Allowance alıyorsanız
Gönüllü çalışmaya başlayacağınızı yerel İş Merkezi’ne bildirin.

Haftada en az 35 saat bakım sağlama koşuluyla istediğiniz kadar gönüllü çalışabilirsiniz.

Hastalık veya engellilik nedeniyle yardım alıyorsanız
İstediğiniz kadar gönüllü çalışabilirsiniz, ancak başlamadan önce Çalışma ve Emeklilik Departmanı’na (DWP) bildirin.

Sağlık durumunuzun gönüllü çalışmaya etkisini değerlendiren kişiye açıklayın ve gerekli düzenlemeleri bildirin.

DWP, gönüllü çalışmanızı inceleyebilir ve sağlık durumunuzu yeniden değerlendirebilir.

Gönüllülük sırasında yapılan harcamaların makbuzlarını saklayın. Yardım sağlayıcının düzenlediği toplantı veya değerlendirmelere katılmaya devam edin. Gerekirse toplantı saatleri değiştirilebilir.

Housing Benefit veya Council Tax Reduction alıyorsanız
Gönüllü çalışmaya başlayacağınızı yerel belediyeye bildirin; çalışma detayları istenebilir.