Aile ve bakmakla yükümlü olunan kişiler için izin

Bir çalışan olarak bağımlı bir kişiyle ilgili acil bir durumu çözmek için izin hakkınız vardır.

Bağımlı, eş, partner, çocuk, torun, ebeveyn veya bakımınıza muhtaç herhangi biri olabilir.

Ne Kadar Süre

Acil durumu çözmek için makul bir süre izin verilir; belirli bir süre yoktur ve duruma bağlıdır.

Örnek

Çocuğunuz hastalanırsa doktora gitmek ve bakım düzenlemek için izin alabilirsiniz. Daha uzun bakım için işvereniniz yıllık veya ebeveyn izni isteyebilir.

İhtiyacınız olan süreyi mümkün olan en kısa sürede işvereninize bildirin.

Sınırlar

Bağımlılar için izin alma sayısında sınır yoktur. İşveren, işinize etkisi olduğunu düşünürse görüşme talep edebilir.

Ücret

İşveren izninizi ödeyebilir ancak zorunlu değildir. İş sözleşmenizi veya şirket el kitabını kontrol edin.

İstisnalar

Önceden bildiğiniz durumlar için acil izin alamazsınız. Örneğin, planlı hastane randevusu ebeveyn iznine girer.

Çalışan olarak sınıflandırılıp sınıflandırılmadığınızı kontrol edin.

Merhamet İzni

Acil izin verilmezse, işveren ‘merhamet izni’—ücretli veya ücretsiz—vere**bilir. Detaylar iş sözleşmenizde.