Bir işyeri emeklilik planı kurun ve yönetin

İş yerinde emeklilik planı kurma ve yönetme

İşverenler ve uygun çalışanlar

İşverenler, ilk çalışan işe başladığında (“görev yükümlülüklerinin başladığı tarih”) uygun çalışanlar için bir iş yeri emeklilik planı sunmak zorundadır.

İşveren olup olmadığınızı kontrol edin

Maaşlardan vergi ve Ulusal Sigorta kesiyorsanız genellikle işveren sayılırsınız.

Kimleri kaydetmelisiniz

Şu koşulları sağlayan tüm çalışanları planınıza dahil etmeli ve işveren katkısı yapmalısınız:

• 22 yaş ile emeklilik yaşı arasında
• yılda en az £10.000 kazanç
• genellikle Birleşik Krallık’ta çalışma (yurtdışı görevlendirmeler dahil)

Çalışanlar yaş veya kazanç nedeniyle uygun hale gelirse, onları 6 hafta içinde planınıza ekleyip yazılı bilgilendirme yapmalısınız.

Ömür boyu muafiyet kanıtı sağlayanları dahil etmek zorunda değilsiniz.

Emeklilik yaşını kontrol edin

Emeklilik yaşını bilmiyorsanız Devlet Emeklilik Yaşı hesaplayıcısını kullanın.

https://www.gov.uk/workplace-pensions-employers
https://www.gov.uk/workplace-pension-business
https://www.gov.uk/workplace-pension-staff
https://www.gov.uk/state-pension-age