İşe Erişim – Engelliliğiniz veya sağlık durumunuz varsa destek alın
Access to Work nedir?
Eğer fiziksel veya ruhsal bir sağlık sorununuz ya da engeliniz varsa, Access to Work programı iş bulmanıza veya mevcut işinizi sürdürmenize yardımcı olabilir.
Aldığınız destek, ihtiyaçlarınıza bağlı olacaktır. Access to Work aracılığıyla aşağıdakiler için başvuru yapabilirsiniz:
– işinizle ilgili pratik destekleri karşılamak için hibe
– işyerinde ruh sağlığınızı yönetmek için destek
– iş görüşmelerinde iletişim desteği için maddi yardım
İşinizle ilgili pratik destek
Access to Work aşağıdakileri karşılamak için size hibe verebilir:
– özel ekipmanlar ve yardımcı yazılımlar
– destek çalışanları: örneğin, işaret dili (BSL) tercümanı, iş koçu veya seyahat yardımcısı
– toplu taşımayı kullanamıyorsanız işe gidiş geliş masrafları
– işe gidebilmeniz için aracınızın uyarlanması
– iş yerinizde fiziksel değişiklikler
Evden çalışıyorsanız, eviniz de iş yeri olarak kabul edilebilir.
Access to Work hibesi alırsanız, bu diğer aldığınız yardımları etkilemez ve bu parayı geri ödemeniz gerekmez.
Siz veya işvereniniz bazı maliyetleri önce ödeyip sonradan geri talep etmek zorunda kalabilirsiniz.
Nasıl başvurulur?
Öncelikle uygun olup olmadığınızı kontrol edin ve ardından Access to Work hibesi için başvuru yapın.
Ruh sağlığı desteği
İş yerinde ruh sağlığınızı yönetmek için destek alabilirsiniz. Bu destek aşağıdakileri içerebilir:
– işe girmenize veya işte kalmanıza yardımcı olacak kişiye özel bir plan
– ruh sağlığı uzmanı ile bire bir görüşmeler
Nasıl başvurulur?
Uygun olup olmadığınızı kontrol edin ve doğrudan Able Futures veya Maximus’a başvurun.
İş görüşmeleri için iletişim desteği
Aşağıdaki durumlarda Access to Work, iş görüşmelerinde iletişim desteği için ödeme yapabilir:
– sağır veya işitme engelliyseniz ve işaret dili (BSL) tercümanına veya dudak okuyucuya ihtiyacınız varsa
– fiziksel veya ruhsal sağlık durumunuz veya öğrenme güçlüğünüz varsa ve iletişim desteğine ihtiyacınız varsa
İş görüşmeleri için iletişim desteği hakkında daha fazla bilgi edinin ve başvuru yapın.
Access to Work neleri ödemez?
Access to Work, işvereninizin yasal olarak sağlamakla yükümlü olduğu “makul düzenlemeler” için ödeme yapmaz.
Access to Work, işvereninize hangi değişikliklerin makul düzenleme sayılabileceği konusunda tavsiyede bulunabilir.
Kaynak: https://www.gov.uk/access-to-work