مرخصی زایمان – حقوق شما و نحوه دریافت آن

شما حق دارید تا یک سال مرخصی زایمان بگیرید. مهم نیست که چقدر برای کارفرمای خود کار کرده‌اید، چقدر حقوق می‌گیرید یا هفته‌ای چند ساعت کار می‌کنید.

چه کسانی می‌توانند مرخصی زایمان بگیرند
فقط کارمندان حق مرخصی زایمان دارند.

ممکن است حتی اگر کارفرما یا قرارداد شما اعلام کند که خوداشتغال هستید، شما کارمند باشید. اگر مثلاً برای یک آژانس کار می‌کنید یا تضمینی برای کار ندارید، ممکن است کارمند نباشید.

چگونه مرخصی زایمان خود را بگیرید
حداقل ۱۵ هفته قبل از هفته‌ای که کودک شما متولد می‌شود، به کارفرمای خود اطلاع دهید:

  • باردار بودن خود

  • زمان تقریبی تولد کودک

  • اینکه می‌خواهید مرخصی زایمان بگیرید

  • زمان شروع و پایان مرخصی زایمان (می‌توانید بعداً این تاریخ‌ها را تغییر دهید)

بهتر است این اطلاع را به صورت کتبی بدهید تا مدرکی داشته باشید.

کارفرما باید تاریخ پایان مرخصی شما را تأیید کند. اگر تأیید نکرد، بهتر است از او بخواهید تا مطمئن شوید هر دو روی یک تاریخ توافق دارید.

کارفرما ممکن است درخواست گواهی پزشکی مانند فرم MATB1 کند. این فرم را پس از سونوگرافی هفته ۲۰ دریافت خواهید کرد.

مرخصی زایمان را چه زمانی می‌توانید شروع کنید
می‌توانید مرخصی زایمان را از ۱۱ هفته قبل از موعد زایمان در هر روزی آغاز کنید. مرخصی شما ممکن است زودتر از تاریخ انتخابی شما شروع شود اگر:

  • کودک زودتر به دنیا بیاید، یا

  • در ۴ هفته پیش از موعد به دلیل بیماری مرتبط با بارداری غیرفعال باشید.

مرخصی زایمان چقدر طول می‌کشد
مرخصی زایمان معمولاً یک سال طول می‌کشد مگر اینکه به کارفرما اطلاع دهید زودتر می‌خواهید برگردید. مرخصی بیشتر از یک سال نمی‌تواند باشد.

کمترین مدت مرخصی زایمان ۲ هفته است. اگر در کارخانه کار می‌کنید، این مدت ۴ هفته است.

تغییر تاریخ مرخصی زایمان
می‌توانید تاریخ‌های مرخصی را به شرطی که به کارفرما اطلاع کافی بدهید، تغییر دهید:

  • برای شروع زودتر، حداقل ۴ هفته قبل از تاریخ جدید اطلاع دهید.

  • برای شروع دیرتر، حداقل ۴ هفته قبل از تاریخ قبلی اطلاع دهید.

  • برای پایان زودتر، حداقل ۸ هفته قبل از تاریخ جدید اطلاع دهید.

  • برای پایان دیرتر، حداقل ۸ هفته قبل از تاریخ قبلی اطلاع دهید.

اگر کارفرما تاریخ‌های مرخصی را هرگز کتبی به شما نداده باشد، می‌توانید با اطلاع کوتاه‌تر هم تغییر دهید، اما بهتر است هر چقدر می‌توانید زودتر اطلاع دهید.

افزودن تعطیلات به مرخصی زایمان
اگر می‌خواهید زمان بیشتری از کار دور باشید، می‌توانید بلافاصله قبل یا بعد از مرخصی زایمان تعطیلات بگیرید.

اگر تعطیلات بلافاصله پس از مرخصی زایمان باشد، شما همچنان در نظر گرفته می‌شوید که به سر کار بازگشته‌اید.