اگر بتوانید حق دریافت حقوق بیماری قانونی (Statutory Sick Pay – SSP) را داشته باشید، کارفرما باید آن را به شما پرداخت کند.

قبل از انجام هر اقدام دیگر، همیشه باید با کارفرما صحبت کنید تا مشکل را حل کنید.

اگر درباره SSP توافق ندارید، از کارفرما بخواهید دلایل عدم پرداخت SSP را به صورت کتبی به شما بدهد. این باید روی فرمی به نام SSP1 انجام شود. می‌توانید فرم SSP1 را در سایت GOV.UK مشاهده کنید.

اگر کارفرما فرم SSP1 را به شما نداد یا با دلایلش موافق نیستید، می‌توانید به سازمان HM Revenue and Customs (HMRC) شکایت کنید.

اگر مطمئن نیستید، بررسی کنید که آیا واجد شرایط دریافت حقوق بیماری هستید یا خیر.

اگر دیر به کارفرما اطلاع دادید که بیمار هستید
اگر بلافاصله اطلاع ندادید، مهم است که دلیل آن را بگویید. مثلا ممکن است به دلیل بستری بودن در بیمارستان نتوانسته باشید.

اگر کارفرما دلیل شما را کافی نداند، ممکن است پرداخت SSP برای روزهای قبل از اطلاع دادن را رد کند.

اگر با تصمیم کارفرما موافق نیستید، باید با HMRC تماس بگیرید. اگر HMRC حق را به شما بدهد، از کارفرما پیگیری خواهد کرد.

باید ظرف ۶ ماه از تاریخی که باید SSP دریافت می‌کردید با HMRC تماس بگیرید.

اگر صحبت با کارفرما منجر به دریافت حقوق بیماری نشد
اگر کارفرما فرم SSP1 را نداد یا با دلایلش موافق نیستید، می‌توانید به HMRC شکایت کنید.

شکایت باید ظرف ۶ ماه از تاریخی که باید SSP می‌گرفتید انجام شود.

نحوه شکایت به HMRC
قبل از تماس با HMRC مطمئن شوید که فرم SSP1 را درخواست کرده‌اید.

باید با تیم حل اختلاف پرداخت‌های قانونی HMRC تماس بگیرید.

تیم حل اختلاف پرداخت‌های قانونی HMRC
تلفن: 0300 322 9422
تلفن متن: 0300 200 3212

دوشنبه تا پنجشنبه، ساعت ۸:۳۰ تا ۱۷:۰۰
جمعه، ساعت ۸:۳۰ تا ۱۶:۳۰

Relay UK – اگر نمی‌توانید از تلفن بشنوید یا صحبت کنید، می‌توانید پیام خود را تایپ کنید: ۱۸۰۰۱ سپس ۰۳۰۰ ۳۲۲ ۹۴۲۲

می‌توانید از Relay UK با اپلیکیشن یا تلفن متن استفاده کنید. استفاده از آن رایگان است.