Gesundheits- und Pflegearbeitsvisum

Health and Care Worker Visum

Überblick

Ein Health and Care Worker Visum ermöglicht medizinischen Fachkräften, für eine zulässige Tätigkeit im NHS, bei einem NHS-Zulieferer oder in der Erwachsenenpflege nach UK zu kommen oder dort zu bleiben.

Berechtigung

Ihr Job

Um ein Health and Care Worker Visum zu erhalten, müssen Sie:

• ein qualifizierter Arzt, Krankenpfleger/-schwester, Gesundheitsfachkraft oder Erwachsenenpfleger sein
• in einem zulässigen Gesundheits- oder Pflegeberuf arbeiten
• für einen vom Home Office zugelassenen UK-Arbeitgeber arbeiten
• ein ‚certificate of sponsorship‘ Ihres Arbeitgebers mit Informationen zu Ihrer angebotenen Rolle besitzen
• ein Mindesteinkommen beziehen – dessen Höhe hängt von der Tätigkeit ab

Prüfen Sie, ob Ihr Beruf zulässig ist.

Sie müssen ein bestätigtes Jobangebot haben, bevor Sie das Visum beantragen.

Englischkenntnisse

Sie müssen Englisch sprechen, lesen, schreiben und verstehen können. In der Regel müssen Sie Ihre Englischkenntnisse bei Antragstellung nachweisen.

Wenn Sie nicht berechtigt sind

Für andere Arten von Arbeitsvisa könnten Sie berechtigt sein.

Aufenthaltsdauer

Ihr Visum kann bis zu 5 Jahre gültig sein. Verlängern oder aktualisieren Sie Ihr Visum bei Ablauf oder Berufswechsel.

Länger bleiben

Sie können Ihr Visum beliebig oft verlängern, sofern Sie weiterhin die Voraussetzungen erfüllen.

Nach 5 Jahren können Sie eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (‘indefinite leave to remain’) beantragen. Damit dürfen Sie dauerhaft im UK leben, arbeiten und studieren und ggf. Leistungen beantragen.

So beantragen Sie

Sie müssen online beantragen.

Ihre Vorgehensweise hängt davon ab, ob Sie:

• sich außerhalb des UK befinden und einreisen
• sich im UK befinden und Ihr aktuelles Visum verlängern
• sich im UK befinden und von einem anderen Visum wechseln

Bei Job- oder Arbeitgeberwechsel müssen Sie das Visum aktualisieren.

Partner und Kinder können als ‚dependants‘ beitreten, wenn sie berechtigt sind.

Bearbeitungszeit

Sie können bis zu 3 Monate vor Ihrem Arbeitsbeginn nach dem Datum im certificate of sponsorship beantragen.

Im Rahmen der Antragstellung müssen Sie Ihre Identität nachweisen und Dokumente einreichen.

Falls ein Termin erforderlich ist, werden Sie beim Start der Bewerbung informiert.

Entscheidung

Nach Online-Antrag, Identitätsnachweis und Dokumenteneinreichung erhalten Sie meist innerhalb von 3 Wochen eine Entscheidung.

Gegen Gebühr ist eine schnellere Entscheidung möglich.

Erfolgreiche Anträge erhalten eine E-Mail mit weiteren Hinweisen zur Nachweisführung Ihres Status.

Gebühren

Sie, Ihr Partner und Ihre Kinder müssen jeweils die Antragsgebühr zahlen und ausreichende Ersparnisse nachweisen.

Prüfen Sie die genauen Beträge.

Health Surcharge

Sie, Ihr Partner und Ihre Kinder müssen keine Health Surcharge zahlen.

Ab Beginn Ihres Visums können Sie NHS-Leistungen kostenlos nutzen.

Einige Leistungen (Rezeptgebühren, Zahnbehandlung, Sehtests, assistierte Reproduktion) sind kostenpflichtig.

Erlaubte und verbotene Tätigkeiten

Erlaubt:

• Arbeit in einem zulässigen Job
• unter bestimmten Bedingungen Nebentätigkeiten
• Studium
• Mitnahme von Partner und Kindern als ‚dependants‘
• Auslandsreisen mit Rückkehr nach UK
• Antrag auf unbefristeten Aufenthalt nach 5 Jahren
• unbezahlte Freiwilligenarbeit

Freiwilligenarbeit muss unbezahlt sein und für eine der folgenden Institutionen erfolgen:

• registrierte Wohltätigkeitsorganisation
• Freiwilligenorganisation
• zugehörige Spendensammlungseinrichtung
• staatliche Einrichtung (z. B. Historic England)

Nicht erlaubt:

• Bezug von Sozialleistungen (public funds) oder Staatsrente
• Wechsel des Jobs oder Arbeitgebers ohne Visumaktualisierung

https://www.gov.uk/health-and-care-worker-visa
https://www.gov.uk/health-and-care-worker-visa/eligible-occupations
https://www.gov.uk/skilled-worker-visa
https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain
https://www.gov.uk/apply-uk-visa