Access to Work – Unterstützung erhalten, wenn Sie eine Behinderung oder gesundheitliche Beeinträchtigung haben

Access to Work: Unterstützung erhalten, wenn Sie eine Behinderung oder gesundheitliche Einschränkung haben

Was ist Access to Work?

Access to Work kann Ihnen helfen, Arbeit zu finden oder zu behalten, wenn Sie eine körperliche oder psychische Erkrankung oder eine Behinderung haben.

Die Unterstützung, die Sie erhalten, richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf. Über Access to Work können Sie Folgendes beantragen:

– einen Zuschuss zur Finanzierung praktischer Unterstützung am Arbeitsplatz
– Unterstützung im Umgang mit Ihrer psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz
– finanzielle Hilfe für Kommunikationsunterstützung bei Vorstellungsgesprächen

Praktische Unterstützung bei der Arbeit

Access to Work kann Ihnen einen Zuschuss gewähren zur Finanzierung von:

– spezieller Ausrüstung und unterstützender Software
– Unterstützungspersonal, z. B. ein BSL-Dolmetscher, ein Jobcoach oder eine Begleitperson
– Reisekosten zur Arbeit, wenn Sie keine öffentlichen Verkehrsmittel nutzen können
– Anpassungen an Ihrem Fahrzeug, damit Sie zur Arbeit gelangen können
– baulichen Veränderungen am Arbeitsplatz

Ihr Arbeitsplatz kann auch Ihr Zuhause sein, wenn Sie dort teilweise oder vollständig arbeiten.

Wenn Sie einen Access to Work-Zuschuss erhalten, hat dies keine Auswirkungen auf andere Leistungen, die Sie beziehen, und Sie müssen das Geld nicht zurückzahlen.

Sie oder Ihr Arbeitgeber müssen möglicherweise einige Kosten im Voraus zahlen und diese später zurückfordern.

Wie Sie sich bewerben

Prüfen Sie zunächst, ob Sie berechtigt sind, und stellen Sie dann einen Antrag auf den Access to Work-Zuschuss.

Psychische Gesundheitsunterstützung

Sie können Unterstützung erhalten, um mit psychischen Herausforderungen am Arbeitsplatz umzugehen, zum Beispiel durch:

– einen individuell abgestimmten Plan zur Arbeitsplatzsicherung oder -aufnahme
– Einzelgespräche mit einem psychischen Gesundheitsfachmann

Wie Sie sich bewerben

Prüfen Sie, ob Sie berechtigt sind, und bewerben Sie sich direkt bei Able Futures oder Maximus.

Kommunikationsunterstützung für Vorstellungsgespräche

Access to Work kann helfen, Kommunikationsunterstützung bei Vorstellungsgesprächen zu finanzieren, wenn:

– Sie gehörlos oder schwerhörig sind und einen BSL-Dolmetscher oder Lippenleser benötigen
– Sie eine körperliche oder psychische Erkrankung oder eine Lernschwierigkeit haben und Kommunikationsunterstützung benötigen

Erfahren Sie mehr und beantragen Sie Unterstützung für Vorstellungsgespräche.

Was Access to Work nicht bezahlt

Access to Work übernimmt nicht die Kosten für angemessene Vorkehrungen (reasonable adjustments). Diese Änderungen muss Ihr Arbeitgeber gesetzlich vornehmen, um Sie bei der Arbeit zu unterstützen.

Access to Work kann Ihrem Arbeitgeber empfehlen, welche Änderungen als angemessene Vorkehrungen gelten.

Quelle: https://www.gov.uk/access-to-work