Bearbeitung von Mitarbeiterkündigungen
Ein Arbeitgeber kann eine Kündigung nicht ablehnen. Folgendes muss erfolgen:
– Bestätigung der Kündigung schriftlich einholen
– Kündigungsfrist mitteilen
– letzten Arbeitstag vereinbaren
– klären, ob die Kündigungsfrist ganz oder teilweise gearbeitet wird
Entscheidungen zur Rente gelten als Kündigung.
Kündigungen bei Betriebsübergang
– Mitarbeiter können nach TUPE der Übertragung widersprechen.
– Kündigung gilt ab Übergangsdatum.
– Bei solch einer Kündigung gibt es keine Abfindung oder Übernahmegarantie.
Hilfe und Unterstützung:
– Informationen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen auf der Acas-Website
– Acas-Hotline für Beratung anrufen
Lisson Grow,
City of Westminster,
London,
NW8 8FT
United Kingdom
+44 20 53687183
+44 77 80807781
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