İşçilərin ixtisarı

İşçiləri ixtisarla işdən azad etmə

 

İxtisar işçinin işi artıq tələb olunmadıqda edilir:

– biznes fəaliyyətini dəyişdirdikdə

– yeni avadanlıq istifadə etdikdə

– yer dəyişdirmə və ya bağlanma

 

Əsl ixtisar üçün işin itəcəyi sübut olunmalıdır.

 

İxtisar könüllü və ya məcburi ola bilər.

 

İşçilərin hüquqları:

– yeni iş tapmaq üçün məqbul vaxt istirahəti

– ədalətsiz seçilmə hüququ

– ixtisar ödənişi əldə etmək imkanı

 

Alternativ iş:

– İşəgötürən uyğun alternativ iş tapmağa çalışmalıdır.

– İşçilər 4 həftəlik sınaq müddətində ixtisar ödəniş hüququnu saxlayır.