Siz anaqarnlıq məzuniyyətini bir ilədək almaq hüququnuz var. İşəgötürəninizdə nə qədər işləməyiniz, nə qədər maaş aldığınız və həftədə neçə saat işlədiyiniz önəmli deyil.

Kim anaqarnlıq məzuniyyəti ala bilər
Yalnız işçi olan şəxslər anaqarnlıq məzuniyyətinə haqlıdır.

Bəzən işəgötürəniniz və ya müqaviləniz sizə özəl sahibkar (self-employed) deyə bilər, amma siz hələ də işçi ola bilərsiniz. Əgər məsələn agentlik üçün işləyirsinizsə və ya işin təminatı yoxdursa, işçi olmaya bilərsiniz.

Anaqarnlıq məzuniyyətinizi necə əldə etmək olar
Uşağınızın doğulacağı həftədən ən azı 15 həftə əvvəl işəgötürəninizə bildirin:

• Hamilə olduğunuzu

• Uşağınızın doğulacağı tarixi

• Anaqarnlıq məzuniyyətinə çıxmaq istədiyinizi

• Məzuniyyətinizin başlama və bitmə tarixlərini (sonradan dəyişə bilərsiniz)

İşəgötürənə yazılı şəkildə bildirmək daha yaxşıdır ki, qeydiniz olsun.

İşəgötürəniniz anaqarnlıq məzuniyyətinizin bitmə tarixini təsdiq etməlidir. Əgər təsdiqləmirsə, bu barədə soruşmaq faydalıdır ki, hər ikiniz eyni tarixdə razılaşasınız.

İşəgötürəniniz tibbi sənəd, məsələn MATB1 formasını tələb edə bilər. Bu sənədi 20-ci həftə skanından sonra prenatal görüşdə alacaqsınız.

Anaqarnlıq məzuniyyətinizi nə vaxt başlaya bilərsiniz
Məzuniyyətinizi doğum tarixindən 11 həftə əvvəl istənilən gündən başlaya bilərsiniz. Əgər:

• Uşağınız erkən doğulsa, və ya

• Doğum tarixindən əvvəlki 4 həftə ərzində hamiləliklə əlaqəli xəstəlik səbəbindən işdən uzaqlaşırsınızsa,
  anaqarnlıq məzuniyyətiniz seçdiyiniz tarixdən əvvəl başlaya bilər.

Anaqarnlıq məzuniyyətinin müddəti
Məzuniyyətiniz bir il davam edəcək, əgər daha tez qayıtmaq istəmədiyinizi işəgötürəninizə bildirməsəniz. Bir ildən artıq davam edə bilməz.

Ən qısa anaqarnlıq məzuniyyəti 2 həftədir. Fabrikdə işləyirsinizsə, bu müddət 4 həftəyə qədər artır.

Məzuniyyət tarixlərini dəyişmək
İşəgötürəninizə kifayət qədər əvvəlcədən xəbər verərək məzuniyyət tarixlərinizi dəyişə bilərsiniz:

• Məzuniyyətə əvvəl başlamaq istəyirsinizsə, yeni başlanğıc tarixindən ən azı 4 həftə əvvəl məlumat verin.

• Məzuniyyətə gec başlamaq istəyirsinizsə, əvvəlki başlanğıc tarixindən ən azı 4 həftə əvvəl məlumat verin.

• Məzuniyyəti əvvəl bitirmək istəyirsinizsə, yeni bitiş tarixindən ən azı 8 həftə əvvəl məlumat verin.

• Məzuniyyəti gec bitirmək istəyirsinizsə, əvvəlki bitiş tarixindən ən azı 8 həftə əvvəl məlumat verin.

Əgər işəgötürən məzuniyyət tarixlərinizi yazılı verməyibsə, daha az xəbər vermək olar. Amma mümkün qədər əvvəlcədən xəbər vermək yaxşıdır.

Anaqarnlıq məzuniyyətinə tətil əlavə etmək
İşdən daha çox uzaq qalmaq istəyirsinizsə, anaqarnlıq məzuniyyətindən dərhal əvvəl və ya sonra tətil götürə bilərsiniz.

Əgər tətil anaqarnlıq məzuniyyətindən sonra başlayırsa, hələ də işdə hesab edilirsiniz.