Evinizdə işləyən şəxsi işə götürmək

Ümumi baxış

Baxıcı, ev tapıcısı, bağban və ya evinizdə işləyən hər kəs üçün işəgötürən hesab edilirsiniz, əgər:

– onları işə götürürsünüz

– onlar özəl sahibkar deyillər və ya agentlik vasitəsilə ödəniş almırlar

Bu, işçilərin hüquqlarını yerinə yetirmək və düzgün vergi tutmaq kimi bir sıra məsuliyyətləriniz olduğu deməkdir.

Baxıcılar və şəxsi köməkçilər

Maliyyəni birbaşa siz ödədiyiniz halda – yerli bələdiyyədən (‘birbaşa ödəniş’) və ya NHS-dən vəsait alsanız belə – baxıcı və ya şəxsi köməkçiyə işəgötürən sayılırsınız.

İşəgötürən öhdəliklərinizdə, məsələn baxıcınızı işə götürmək və ona maaş ödəməkdə kömək edə biləcək təşkilatlar üçün yerli bələdiyyənizə müraciət edin.

İşçilərin hüquqları

İşə götürdüyünüz hər kəs:

– iş müqaviləsinə malik olmalıdır

– maaş çıxarışları almalıdır

– həftədə icazə verilən maksimum saatdan çox işləməməlidir

– ən azı Milli Minimum Əməkhaqqı almalıdır

Əgər şərtlərə cavab verirlərsə, həmçinin aşağıdakılara hüquqları var:

– Qanuni Doğum Məvacibi

– Qanuni Xəstəlik Məvacibi

– ödənişli məzuniyyət

– ixtisar kompensasiyası

– iş yeri pensiyası

Evinizdə işə götürmə və vergi

Siz:

– şəxsin Böyük Britaniyada işləmək hüququnu yoxlamalısınız

– işəgötürən məsuliyyət sığortasına malik olmalısınız

– işəgötürən kimi qeydiyyatdan keçməlisiniz

– əmək haqqı sistemini qurmalı və idarə etməlisiniz və ya bunu sizin adınıza edənə pul ödəməlisiniz (nağd ödəsəniz belə)

– Qanuni məvacibləri, məsələn doğum və xəstəlik məvaciblərini ödəməlisiniz

– işçinin Gəlir Vergisi və Milli Sığorta ödəmələrini tutub ödəməlisiniz

Əgər baxıcı işə götürürsünüzsə və Vergisiz Uşaq Baxımı (Tax-Free Childcare) üçün uyğun olsanız, onların Gəlir Vergisi və Milli Sığorta ödəmələrini uşaq baxımı hesabınızdan ödəyə bilərsiniz.

İstinad: Employing someone to work in your home