İşə Giriş – Əlilliyiniz və ya sağlamlıq vəziyyətiniz varsa, dəstək alın

Access to Work: Əlilliyiniz və ya sağlamlıq vəziyyətiniz varsa, işlə bağlı dəstək alın

Access to Work nədir

Əgər fiziki və ya psixi sağlamlıq probleminiz və ya əlilliyiniz varsa, Access to Work proqramı sizə iş tapmaqda və ya işdə qalmaqda kömək edə bilər.

Aldığınız dəstək ehtiyaclarınıza uyğun olacaq. Access to Work vasitəsilə aşağıdakılar üçün müraciət edə bilərsiniz:

– işinizlə bağlı praktiki dəstəyin ödənilməsi üçün qrant
– iş yerində psixi sağlamlığınızı idarə etmək üçün dəstək
– iş müsahibələrində ünsiyyət dəstəyi üçün maliyyə yardımı

İşinizlə bağlı praktiki dəstək

Access to Work sizə aşağıdakıların ödənilməsi üçün qrant verə bilər:

– xüsusi avadanlıq və yardımçı proqram təminatı
– dəstək işçiləri, məsələn, işarət dili (BSL) tərcüməçisi, iş məşqçisi və ya səyahət yoldaşı
– əgər ictimai nəqliyyatdan istifadə edə bilmirsinizsə, işə gedib-gəlmə xərcləri
– işə gedə bilməyiniz üçün nəqliyyat vasitənizin uyğunlaşdırılması
– iş yerinizdə fiziki dəyişikliklər

Əgər evdən işləyirsinizsə, eviniz də iş yeriniz kimi nəzərə alınır.

Əgər Access to Work qrantı alırsınızsa, bu digər aldığınız müavinətlərə təsir etməyəcək və geri qaytarmaq məcburiyyətində olmayacaqsınız.

Siz və ya işəgötürəniniz bəzi xərcləri əvvəlcədən ödəməli və sonradan geri tələb etməlisiniz.

Necə müraciət etməli

Uyğun olub-olmadığınızı yoxlayın və sonra Access to Work qrantı üçün müraciət edin.

Psixi sağlamlıq dəstəyi

Siz iş yerində psixi sağlamlığınızı idarə etmək üçün dəstək ala bilərsiniz. Bu dəstək aşağıdakılardan ibarət ola bilər:

– iş tapmaq və ya işdə qalmaq üçün xüsusi plan
– psixi sağlamlıq mütəxəssisi ilə fərdi görüşlər

Necə müraciət etməli

Uyğun olub-olmadığınızı yoxlayın və sonra birbaşa Able Futures və ya Maximus təşkilatlarına müraciət edin.

İş müsahibələri üçün ünsiyyət dəstəyi

Əgər aşağıdakılara ehtiyacınız varsa, Access to Work iş müsahibəsi zamanı ünsiyyət dəstəyinin ödənilməsində kömək edə bilər:

– eşitmə qabiliyyətiniz zəifdirsə və işarət dili tərcüməçisinə və ya dodaq oxuyana ehtiyacınız varsa
– fiziki və ya psixi sağlamlıq probleminiz və ya öyrənmə çətinliyiniz varsa və ünsiyyət dəstəyinə ehtiyacınız varsa

İş müsahibəsində ünsiyyət dəstəyi haqqında ətraflı öyrənin və müraciət edin.

Access to Work nələri ödəmir

Access to Work qanuni baxımdan işəgötürənin etməli olduğu münasib dəyişiklikləri (reasonable adjustments) ödəmir.

Access to Work işəgötürənə hansı dəyişikliklərin münasib olduğunu tövsiyə edə bilər.

İstinad: https://www.gov.uk/access-to-work