İşçinin şikayətinin idarə edilməsi

İşçinin şikayətini idarə etmək

 

Ümumi baxış

 

Əgər işçiniz qeyri-rəsmi şəkildə həll edə bilmədiyi bir narahatlıq və ya problem yaşayıbsa, sizə rəsmi şikayət təqdim edə bilər.

 

Bizneslərdə yazılı şikayət proseduru olmalı və bütün işçilərlə paylaşılmalıdır. Bu prosedur prosesin necə işlədiyini və nə qədər müddət aldığını göstərməlidir.

 

Sübutların dinlənməsindən sonra qərarınızı yazılı şəkildə işçiyə bildirməlisiniz. İşçi qərardan razı deyilsə, qərara etiraz edə bilər.